ハッピーさ～ん

おはよう御座いますm(__)m

若干、古いトピックの返信で恐縮ですm(__)m

自分も、センター勤務時代に、苦手というよりは、剔りの合わない同僚や部下は複数いましたよ～(~_~;)

所謂、よくも悪くも、俺様主義な奴が、まあ～同僚の場合は、こちらもこちらも無視をしていたので、余り木にしませんでしたね～

何か、あっても、一切関知せず、スルーしていると、当然に向こうから謝罪をしてきましたけれど(^^;)

問題は、部下の場合で、直属でない場合は、総統活として、

直轄の担当上司である、部下に訓告をしていましたが、自分のセクションの部下の場合には

最初、それとなく勧告をしますが、それでも注意喚起がない場合は、当然に、ポジションの配置換えや、雑務に転換配置を行っていました、

それでも、粛清をしない者は皆無に近かったのですが、やはり稀有な例はあって、数人は担当ポジション外し、他のセクションに移動をしてもらいましたよ～

当然に移動先では、冷遇をされて、気づけばいいのですが、中にはそれでも自我を押し通しす余り、退職に追いやられた奴も数人いましたからね～(^^;)

自分等の場合は、職務柄、俺様主義は一切通用しないので、そのような輩は、周りからも
疎まれて、周囲から阻害されます。

介護の職の世界も、チームワークやチームプレイが重要なのは同じかと思われますので、

そのような輩は、上司の眼にも必ず入って居るはずなので、如何な人員不足とはいえ、

それを放置するようでは、管理職としてあるまじきことであり、管理職失格と言っても
決して過言ではないと思われます。

ハッピーさんのように、類まれな、までに、知識と経験が豊富で、あまつさえ、とても寛容で
寛大な心の持ち主である、貴女が、ブチ切れたのですから、

その者の行動と、行為には、プロとしてあるまじき行為であるのは明白であり、

断じて、許されざる者であることは論を待たないのは明らかです！！

自分が、その立場であれば、毅然と相手に注意を促します！！

場合によっては、叱責も辞さないかもしれないです！

ハッピーさんには、何等の落ち度も、欠所もないのですから、何等落ち込む必要はなく

もっと毅然としておられてもいいのでは？と勝手に思っております、

貴女ほど、介護の世界で重要にして、貴重な逸材は、稀有な存在ですので、
寧ろ、貴女に対して、そのような無礼にして、非礼な振る舞いを許している

上司の者の資質や管理職としての職責を疑問視せざるをえません！！

言うまでもなく、管理職は、栄名誉職に非ず、皆責任職です！

ですので、何か部下に不備があれば、それは総て上司である管理者の責任です！

その責任を全うし、その積を取り、務めるのが、管理職者としての最大の責務だと自負をしております。

ですので、余り目に余るようであれば、上司に直訴するのも至極当然と考えますが

如何でしょうか？

何は、ともあれ、そのような不遜の痴れ者などは、逆に無視をしやっては如何でしょうか？

心優しい、菩薩心のような、性格の貴女ですから、難しいでしょうけれど、

たまには、如何な心優しい私でも、余りだと、怒りますよ！！

という、毅然とした態度も必要かと存じますm(__)m

何か読んでいて、我が姉上に対し、何と不遜で、無礼な奴だと、思わず憤慨をしてしまったので、書いてしまいました(~_~;)

関東は、そろそろ桜も満開の次期で、お花見のシーズンも来週末がピークだとか、

こちらは、GWの頃にやっと桜が咲くかな？と行った感じです(~_~;)

それと、珈琲によると思われる、胃痛ですが、自分も最近感じています(~_~;)

仕事をしているときは、ストレスもあり、ストレス性胃炎？だと思っておりましたが

どうやら、カフェインの多量な摂取も一因のようです(~_~;)

まだまだ、気まぐれな春の天候不順は続きそうですので、どうか何卒、御身大切に

十二分に勞られますように、健康あっての人生ですので、御慈愛をくださいますようにm(__)m

ではでは～
長々長文、平にご容赦くださいm(__)m

moon・knightさ〜ん(*^-^)ﾉ

励ましコメント&綺麗な画像をありがとうございました<(_ _*)>

苦手なスタッフはいつもはまぁ〜いいか〜なんくるないさ〜(^m^)とスルー出来ていたけど、最近、忙し過ぎて自分に気持ちのゆとりがなかったようでf(^_^;)

今は気にしないように努めています(^^;;

胃痛は少しずつ治まって来ています♪
珈琲は極力控えていますが…(-""-;)

こちらは桜の咲く時季となりましたが、そちらはまだまだ春は遠いでしょうね(^o^)

くれぐれもお身体を御自愛しながら、お過ごし下さいねm(*_ _)m

ではまたね〜ヾ(^_^) byebye!!