人混みを気にする

外出や食事会がすっかり減ってしまった事！
気軽に旅行にも行けなくなった。

マスク

ショッピングです。

なかなか　ないです　休むと　周りに迷惑がかかる
独身の者がカバーするのが　当たり前になってる

両立しやすい職場ですが、個が独立した仕事をするようなタイプの職種を選ぶと良いと思います。

全くもってそのとおり。マンパワーがない中、昔ながらの体制の職場で、権利だけを主張して当たり前に（しかも急に）休まれると、周囲は正直キツいです。周りへの皺寄せは自動消滅はしないのですよ。誰かが代わりに行っているのです。

出産・育児で休む人の同僚達にも手当がもらえる職場がどこかにありましたが、非常に納得してしまう。

出産・育児で休めば当然、その分の仕事はしていない訳で、経験も（場合によっては信用も）得ることは出来ない。スタートが同じだとして、そのような状況下では一番先に首を切られる可能性が高くなるのは自明の理です。これは出産・育児をする人への差別ではなく、職業人として正当な評価なのです。

制度があるから権利を主張するのはもちろん構わないのですが、リスクは承知の上で（喉元過ぎればOKというものでもない）、長く良く働けるよう考えてください。

会社・職場の理解だと思います。
会社は制度は認めてるがやはり職場の上司・先輩・同僚の理解が必要ですね！

理解のある職場

理解ある上司。
ウチは社長が理解有るので、両立してる方多いです。