Ｊリーグ「第２回合同トライアウト」が１５日、元日本代表ＦＷの久保竜彦（３１）らが参加して行われた。
トライアウトとは、戦力外通告を受けた選手が新しい活躍の場を求めて受ける入団テスト。
プロ野球でも実施されている。
選手側、チーム側それぞれに利点があり、ここから“再就職”して活躍する選手も増えている。

Ｊリーグ選手協会からトライアウトを求める声が上がったのは２００２年。
戦力外通告を受けた選手を助ける目的で立ち上げた、Ｊリーグキャリアサポートセンター（ＣＳＣ）で検討し、同年１２月に国立競技場で第１回が行われた。

各チームが選手に戦力外通告するのは毎年、１１月下旬。
トライアウト創設前、現役続行を望む選手は個別で各チームと交渉し、入団テストを受けるしかなかった。
テスト期間が限られ、移動費用も自腹と選手には厳しい条件だった。

チーム側も個別には対応しきれない。
元Ｃ大阪選手で、トライアウト創設にＣＳＣ職員として携わった重野弘三郎氏（現Ｊリーグディベロップメントグループ）は「選手は一度に多くの関係者にアピールでき、チームはスカウトの効率化が図れる。両者の思惑が合致した」という。

実戦形式のテストで与えられる時間は３０分。
「少ない」と嘆く声もあるが、３０分で力を出すことがアピールにつながる。

創設から６年。
毎年２回で計１２回。
当初は選手から悲壮感が漂ったが、現在は「選手を続けるなら通るべき道として定着した」と重野氏。
参加者は増加傾向で１００人を超える年も出ている。

参加資格はＪリーグの選手経験。
野球、バスケットなどでも希望すれば参加可能な例もあるが、Ｊ経験者に対象を絞ったことで、スカウト側には、一定水準以上の選手を見定められるという利点も生まれた。

Ｊ１、Ｊ２への移籍は横ばいだが、日本フットボールリーグ（ＪＦＬ）や地域リーグでＪリーグ加盟を目指すチームの受け皿が増え、Ｊリーグ以外に新天地を求める選手は０７年に６２人と２年前の３４人から倍増している。

１５日の合同トライアウト後は、スカウトと話し、連絡先を交換する選手も多く見られた。
今後は選手の体調が悪い１月開催をやめ、動きがいい１２月開催に一本化する案もあり、選手がベストに近い状態でアピールする場を目指す。

プロ野球の合同トライアウトは、０１年からスタートした。
同様に戦力外選手に最後のチャンスを与えるのが目的。
トライアウト参加選手を獲得するかは、新人を獲得するドラフト会議の成果と密接に関係するため、ドラフトの前と後に計２回実施するのが慣例。
場所は２軍施設などを持ち回りで使用している。

トライアウトの流れは、投手と打者が試合形式で次々に対戦し、その様子を、日本の１２球団だけでなく、米大リーグや台湾球団、独立リーグ、社会人チームの編成担当者がチェック。
終了後、どのチームも自由に交渉できる。
昨年は参加５２選手のうち、１１選手が日本球団への移籍に成功した。
年俸は選手の力量によるが、６００万円から１２００万円程度が相場。
１軍最低保障年俸の１５００万円を下回るケースが多い。

ロッテから巨人に移籍した藤田宗一投手のように、トライアウトに参加しなくても、戦力外選手の移籍は可能。
ただ、トライアウト前に各球団の採用枠が埋まるのを避け、戦力外選手へ機会を均等に与えるよう日本プロ野球選手会が要望していることから、不参加選手の移籍交渉の解禁日は、第１回トライアウトと同じ日になっている。

（ＭＳＮ産経ニュース）