みなさんこんにちは！「ゆうゆうLife」公式スタッフです！



介護施設でベッドメーキングや掃除、配膳などに携わる業務として、「介護助手」を新設する試みが注目されている。
介護職の仕事の一部を、近隣住民が有償で担い、介護職にはケアに専念してもらう狙いだ。
介護職の負担軽減になり、離職率低下にもなるという。


※生活上の動作がリハビリにつながる。利用者（右）と洗濯物を畳む介護福祉士の登百合香さん（左）＝津市の介護老人保健施設「いこいの森」


介護福祉士の登（のぼり）百合香さん（39）は介護助手を導入する前の介護を、「利用者さんの隣に座る時間がなく、『ちょっと待っててください』を繰り返していた」という。
思い出すのは、新人時代にケアした認知症の女性だ。
一生懸命話しかけたが、話すほど女性はいらだつ。
困り果てて黙って横に座っていたら、女性が窓の外を見上げて言った。
「いい天気だね」
「いい天気ですね」
そのとき分かった。これだけで良かったんだ。会話が大事なわけではないんだ。
登さんは「こういう仕事もあるんだ、と思った」と振り返る。


※「介護助手さんがきてくれて、人が辞めなくなった実感がある」と話す介護福祉士の登百合香さん（右）


介護助手を導入すれば事業者にとっては、介護助手の賃金分だけ負担増。
だが、東理事長は「介護職が介護に集中できるようになり、専門性への自覚が高まった。介護のレベルが上がり、離職率も下がった」と喜ぶ。
実際、導入した事業所の離職率は12％超から、平均で５・１％に低下。介護職へのアンケートでは、「専門性を自覚するようになった」との回答が６割に上った。

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（「ゆうゆうLife」公式スタッフ）