みなさん、ようこそ！
『Future of Work 未来の「はたらく」を創ろう！コミュニティ』運営スタッフのミライです。

前回のテーマでは、みなさんがもし今、自分で働く環境を自由に選べるとしたら、どんなことを大事にしたいか、その条件についてお話を伺いました。

▽いま自分で働く環境を自由に選べるとしたら、譲れない3つの条件とは？
https://cs.beach.jp/scu/714lo

みなさんからは、「職場環境」や「通勤時間」「仕事にみあった給与」などについての声が多く寄せられていましたね。
――――――――――
From: ゆずさん
1）「環境」理由：職場環境が良くないとストレスで働けなくなる
2）「やりがい」理由：やっぱり資格を活かしたり、好きなことを仕事にしたい

3）「給与」理由：仕事に見合った給与であればよいかな。時給高くてもボーナスなしなどよく考えるべきでしたが（笑）
https://cs.beach.jp/scu/414m3

From: タラリラリンチャムさん
1）「自転車で通える距離」もう歳なので余り遠くないところがいいです。
2）「出来れば残業無し」昼はしっかり働いて、夜はしっかり休みたいです。
3）「人間関係が良好」人間関係が良好なほうが働きやすいと思います。
https://cs.beach.jp/scu/314m2
――――――――――

さて、今回は少し視点を変えてみましょう。
その「譲れない条件」を大事に思うようになった“きっかけ”には、どんな背景がありましたか？
今回は、みなさんが「この条件が大切」と感じるようになった理由や、そう思うようになったきっかけとなるエピソードを、もう少し具体的にお聞きできたら嬉しいです。
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
あなたが「働くうえでこの条件は大切だな」と思うようになったきっかけって？
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
前回のテーマで挙げていただいた『3つの条件』について、それぞれ「なぜそう思ったのか？」を振り返っていただき、その想いに至った理由や、印象的な出来事などがあれば、ぜひ教えてくださいね。
また、他の方のコメントをご覧になって、「この気持ち、よく分かります」「こんな視点もあるんだ」と思ったことがあれば、そちらもあわせて聞かせていただけると嬉しいです。
▽前回のテーマはこちらから
https://cs.beach.jp/scu/714lo

例えば、以下のような形式で自由にご記入ください
1）良好な人間関係
以前の職場で、上司の何気ない一言でとても落ち込み、仕事へのモチベーションや集中力が一気に下がってしまった経験があります。だからこそ、職場の人間関係、特に上司からの「関わられ方」や「評価のされ方」はとても大事だなと感じています。
2）出社とリモートのバランス
フルリモートに憧れていたのですが、いざやってみると、意外に孤独を感じたり、”自宅”という環境のせいか気が緩んでしまったり、ちょっとしたことが聞きづらかったり…思った以上に不便さも感じたので、週に何度かは出社した方が自分には合っているのかもと思いました。
3）通勤時間
朝、家事や子どもの世話をしながら自分の支度をし、保育園に送り届けてから出社。退社後は、急いで保育園に迎えに行って、買い物をして帰宅。そこからご飯、お風呂、洗濯…とバタバタです。今は時短で働いていますが、いくら時間があっても足りません…。自宅から近い職場で少しでも通勤時間を減らせたらいいなと思っています。
－－－－－－－－－－－－－－
※投稿はページ最下部の「コメントする」ボタンをクリックして入力してください。

また、他の方の投稿を読んで「共感できる」「参考になる」と感じた際は、ぜひコメントや拍手をお願いします。

みなさんの「はたらく条件の理由やエピソード」についてのコメントを、心よりお待ちしております！

（コミュニティスタッフ ミライ）