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それでも社労士!!

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  • from: テンポイントさん

    2011年09月28日 16時35分15秒

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    コーチングって大事だな…

    速習に載ってない問題(>_<)

    常時10人未満の労働者を使用していた使用者が常時10人以上の労働者を使用するに至った場合においては、遅滞なく、就業規則を作成し、届け出なければならない。

    この部分は、テキストにも載ってましぇん(*_*)

    どーすりゃええんじゃい!
    アシアナさん、コーチングして〜m(__)m

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コメント: 全2件

from: テンポイントさん

2011年09月28日 17時31分19秒

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「正解は…」
○です。

記述のとおりだそうです。
これ、社労士コンパスの一問一答からの出題です。

一問一答の自動配信を無料で受けてまして、

毎日配信されてるんです。
こんなテロのような問題、ありかよって感じですけど…。

それでも社労士!!

進むしかねえ(-_-#)

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from: アシアナ - 2さん

2011年09月28日 16時50分21秒

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「Re:コーチングって大事だな…」
常時10人未満の労働者を使用していた使用者が常時10人以上の労働者を使用するに至った場合においては、遅滞なく、就業規則を作成し、届け出なければならない。

これって、正解肢のようで誤りかな‥。根拠が不明確‥。(深入りしたか、それとも実力不足)

テキストに載っているようで載っていない‥。
己で見つけるしかないのか、それとも、質問メールや電話をすると‥、

『そこまでは出題されないと思いますよ。』

って言われ兼ねない。やっぱ、社労士試験は「落とす為の試験」ってよく言ったものです。それを制して晴れて社労士として通用出来るんだからなぁ〜

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