配慮はしてくれているようではありますね。まあコミニュケーションで個別の配慮はするものなので、合理的配慮の枠内に入るかは分かりませんが。
コミニュケーションは人よりは少ないのですが、それでも増えてきて、やる度に悩んだり落ち込んだりでなんか最近業務の8割くらいそれに費やしており、かなり不毛になってきてます。
最近は鬱も出てきて仕事がかなり危ないですね。

コメントありがとうございます。
どの職場も最低限の報連相は欲しいですもんね…

コミュニケーションで合理的配慮もらうとかもあまり聞いたことないですし、他を頑張るがいいんですね。

コメントありがとうございます。
同じ公務員の方がいてかなり心強いです。

少しお聞きしたいのですが、休職は勤続30年の間に合計3年ですか？それとも1度で3年休まれたのでしょうか？

期末勤勉や昇給に影響するので、できる限り取りたくないながらも私は5年の間に7ヶ月、2週間、5日間、と3回取ってしまいました。窓際族みたいな扱いで、資格職としての教育放置で他にも行けない状態もありしがみついていますが、休職しながらじゃないとメンタルが辛いです。休職しすぎると退職勧告とかの話も出てきてしまうのでしょうか…？

コミュニケーションも頑張っていますが、役に立てるレベルにどうせならないので、他頑張った方が結局は賢いですね。とはいえ他の人のコミュニケーションを無視する訳にも行かず、限度はかなりあるのですが。

新参者が失礼します。
発達障害も色々だと思うのですが、コミュニケーションが苦手な方いませんか？

自己紹介でも書きましたが、私は看護師として働いてるのでコミュニケーション能力が必須です。元々苦手意識はなかったのですが、対患者より対職場の人とコミュニケーションが円滑にできません。上司を怒らせ、周りを困らせ、不快にさせる達人だと思います。

メンバーの皆さんは、どのように仕事を選んだのでしょうか？その選んだ仕事の善し悪しや、おすすめしたいところなど、お聞きしたいです。

とりあえず、ここで会話するんじゃないですかね。時間があう時はチャットなんかも良いですが。本格的に利用するなら、チャットに入り浸る人が一人くらいいると良いのですが。

ここに登録してみたものの、利用の仕方が全く分かりませんねえ･･･

やはりチャットに入って待っているのは難しそうな仕組みですかね。待ち合わせしないと無理かな。

サークルに参加してみて何も活動後が見当たらないのも寂しかったので自分で追加してますが。
まあこのくらい活動の痕跡があるのも悪いことではなかろうとは思う。

最近ASDでももっといいSNSとかに集まるんですかねとか思いつつ、でもここにも参加者は入ってきているのだからそんなに間違ってはいないはず。

チャットは入っている間しか表示されないので、待ち合わせとかしないと会いづらいところかな。
新参加者自体はいないわけではないので、待ち合わせがあれば人が集まる期待は少しはできそうですが。はて。
とりあえずここに書いて入ってみますね。