「確認と報告において」

　自身も　そのダブルチェック　において
それは　相互確認　が　一致　してこそ
に成ります。

　その為　その中間報告　が　その報告　と
なる場合の成否があると思います。
その現場を　熟知している方　が　その見解　を
含み、それは場合によっては、未知なるイレギュラーかも
しれません。

　どちらにしても　対話表現　を身に着ける
意味合いはあります。

　これは　自身の仕事配りの1つ　や　小説では
”アルジャーノンに花束を”という作品　が　御座います。
　また、自身がＴＲＰＧの碁盤を好むのは、
その事を知る事を実感した経緯がありました。

　何かの御参考にて

「その学科の条件において」

　すいませんでした。
学生のバイト三昧において
イレギュラーが見えてくる年数は
２～3年後に成ります。

　その時、自身の受け持つ時間帯に限り
客足が減っていた事です。

　それで、私生活のギリギリも含めて
最低賃金で働く事でした。
　それでも　未だに見えていなかった経緯　があり、
その原因が自身と判っていても
　罰の在り方　や　この状況を分析　しないと・・・。
それゆえに、好環境とは、その後のチェックと期間切れもあり
かなり中途半端な状態だった事、悩んだ経緯がありました。

　あるＴＶ局には感謝しています。
その経験を昇華できていない事もあり、
お陰で、その店の状態や仕事ぶりが見える様に成り、
かなりの甘えだったのが自身だったと気付くのです。

　その事もあり、その経験をバネにしないと
活かさないといけない経緯があります。

『その卒論と書類の記載期間において』

　これにおいて、相談員が必要と
思う事も有りましょうが、自身の場合、
独学で行い、人に頼らない体質で極力、自身で
熟しています。

　ですが、自身から言うとチーム化が
出来てない事で、考える事が有ります。

　そのメンツで行えば、出来た経緯とチェック項目、
支出額においての運営試算などを含めて、開示しないと
難しいところに来ていると思います。

　それは、何を身に付ければ、
正直な好環境の労働力を高めるのかが
考える事が有ります。

　先ずは、正直に　話し合う事　が　重要視　しています。

『卒論後を振り返ると（゜＿゜：）』

　これは、
数見続けないといけないのと
その一件の見方を知る上では、
どうしても相談員が必要と感じています。

　主題までの経緯は働いてから気になる事を
昇華するまで１２年くらいで成果を出しています。
その経験や苦労の話（嫌な仕事と感じない事）が
重要なヒントで有り、自身の中では、
これを改善する事が重要と思っています。

　申し訳ないですけど、
あの当時に出した卒論では、振り返ると
お恥ずかしい限りです。
　ただ、それでもインターネットの普及と
ストレスを取る時間の大切さを考えると
ＨＰの構成が似ていた経緯がありました。
それは、その卒論を画面上で再確認できるように
しておいた事に有ります。