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〇2025⇨2026の作業目標！！
３．デッサン・イラスト画：11+2枚／１００枚目標
11．2020のレフリー指南⇨『2025年5月・2⇨４年間限定』
14．2033⇨2028年以降から、GM開始へ
15．『ルナル＆カルシファード』2026年～2028年限りの執筆
17．2026年から毎年７月から9月のGMアシスト用紙・開始！！
18．『コードゲーマー（仮）』2029年1月までに執筆開始！
24．Tokyo-NOVA【ｼﾅﾘｵ】【ｷｬﾝﾍﾟｰﾝ】2028年制作開始
25．神箱⇨２０？？年の攻略本待ちまで保留！！
27．J&D･･･2026年にGM卓にてお披露目
28．ラザヌーン、ブライト･･･2027年にお披露目予定
2９．ラザヌーン、ブライト･･･シナリオ１5本：2029年予定
30．「犬公方のシナリオ8本目」･･･来年の12月までに執筆
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from: タカトンボさん
2023/09/11 22:33:06
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現状報告：1度、上司や同僚との報連相を！
こんばんは
【フォルダー】が出来づらい背景を
掘らないと、本当の意味でのアドヴァイザーには
熟れません。
自身も業界ごとにおいて、以下の作業項目が念頭に
・イレギュラーの多種多様による対処法？
・転換期による現場の煩雑気味による見解と疑問視？
・その職種の作業工程
▼早期出世は危険である事
・出来る方の出世時期が最長で２０年くらい
・その上で、フォルダーにおいて指導できる蓄積
・出来れば、社員による会議指導や情報共有の意味合い
・情報欠如は危険！？その上で小まめな報連相を！
以上に成ります。
かなり大変かもしれませんが、
家族がいるとさらに大変に差し掛かりますが、
場数を踏んで、乗り越えて下さい。-
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コメント: 全3件
from: タカトンボさん
2023/09/11 22:49:10
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こんばんは
上の作業工程、その部署の仕事内容において
規程の時間内に熟さないといけない部署に成ります。
この仕事において、大切な事は、
パートナーの得意分野の仕事分野を活かして
見つける事が重要！
そして、能率と安定した仕事環境を見つめる事が
重要視されます。
その点で角の立つお言葉は御法度に成りますので、
よろしくお願いします。
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from: タカトンボさん
2025/03/14 12:02:38
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「【人事課の罠】」
こんにちは
自身の資格修得に、もう1つ『人事労務士』
と言うのが有ります。
修得は、辞退しています。
と言いますのは、その素朴な疑問、が浮上！！
その部署は、どのような仕事に携わっているのか？
その点に尽きます。
この知識と周辺、ある地域での変な裁判事件
が起きているので、その件で悩む次第。
その点で、探偵の方やその対象の上司の方
が調査の際に会釈程度に、出会う次第です。
と言っても、『その罠』とは･･･。
一言で言いますと
【仕事内容である事】
【周囲に迷惑発言をする事】
その点でチェックマンが増えている事です。
その点において、『ツッコミ』において
第三者に入れる事でしょうか？と言う事でした。
大阪の方で無いのは、口調や身なりで氷解しますが
如何でしょうか？
そういう意味での会社からの遠方への移動は
危険！と見ていますので、場と解きの機転ある姿勢で
お願いします。
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