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from: ますみくんさん
2024年04月13日 00時40分09秒
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新人社員との接し方
こんにちは！「おと、をかしルーム」オーナーのますみくんです。今日公開のAudeeをお聞きいただいた方、ありがとうございました！今回は新年度、年の離れた
こんにちは！
「おと、をかしルーム」オーナーのますみくんです。
今日公開のAudeeをお聞きいただいた方、ありがとうございました！
今回は新年度、年の離れた新人社員との関わり方に悩むリスナーのメールを紹介しました。
後輩との関わり方、上下関係があるからこそ、考えれば考えるほど難しいこと、ありますよね。
みなさんの職場にも新人さんが来られたりしていますでしょうか？
同じように悩みを抱える方、逆にうまくやっていると言う方、コメントで教えていただけると嬉しいです！
お互い知恵を出し合っていきましょう！！！笑
さて、明日も本放送です。
ミュージックソムリエ！よろしくお願いします！！
from: キティさん
2024年04月13日 10時27分59秒
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ますみくん、おはようございます。
年の離れた新入社員との関わり方、私も毎年悩んでいます。私はなぜか新入社員の教育係になることが多く、関わることが多い分毎回悩みます。どういう教え方で進めていくかを見極めることに毎回苦労しています。
接し方ですが、洋平さんが仰っていた通り、私も普通でいいと思います。共通の話題なんてないですし、無理に探す必要もないと思っているので、他の社員さんに接する時と同じように接しています。
気をつけていることは、仕事のことで聞きやすくするために、「大丈夫？」や「分からないことない？」とこちらから積極的に聞くようにしています。また、世代が違うので自分の感覚で新人さんを見ないことです。感覚が違いすぎていろいろ驚くことも多いですが、仕事に支障がない範囲では注意や否定をしないようにしています。
OJTノートがあるので、質問が書いてある時はノートに回答を記入するだけではなく、直接話して疑問を解決するようにしています。
新人さんへの接し方は毎年経験しても、何が正解か分からないですが、新人さんも不安でいっぱいだと思うので、最初から出来なくて当たり前、焦らなくても大丈夫、メモをしっかり取って少しずつ覚えていってね、という声がけはよくするようにしています。
長くなりましたが、新入社員の方、受け入れる側、双方が気持ちよく仕事していきたいと思っています。
今日は久々のミュージックソムリエ、楽しみです！
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