研修内容は年金機能強化法の研修と、派遣法の話でした。

特に年金のほうは、今後大きく変更があるようで、受給資格期間が10年に短縮されるのは前から話題となっていましたが、

・短時間労働者に対する厚生年金＆健康保険の適用拡大
・産前産後休業期間中（42日＆56日）の保険料免除
・70歳後の繰り下げ受給の場合の70歳からの年金支給
・未支給年金請求の遺族範囲の拡大（3親等＆子の配偶者も可）

ということで、まだ少し先になるようですが、大きく変わるようです・・・。

ちなみに、研修では「厚生年金保険適用の疑義照会回答」というものも配布されましたが、一夫多妻制の国の方が、第2夫人を日本に呼び寄せた場合、第1夫人も第2夫人も被扶養配偶者になれるのか、という例が・・・。
回答は「もっとも先行する1名を被扶養者とするのが原則」、でした。
もっとも先行する・・・もめそうですね。（笑）