社会人一年生から始めた会社勤めも徐々に年収が高くなり、５０代にもなるとそろそろ収入がピークになります。それ以上の給与をもらうにはさらなる昇進しかありませんが、それは誰もが得られるものではありません。
年収も５０代以降は役職定年などという会社もありますから、５０代でピークどころかダウンする可能性もあります。
しかしよく考えていただきたいのは、今の収入についてです。
例えば６００万円の年収は月額換算すると５０万円／月です。もちろん年収ですからボーナスも含まれています。ちなみに６００万円を１０００万円に変更いただいても試算できますので、年収を１２ヶ月で割ってみてください。
一応、今回の試算は６００万円の年収で進めさせていただきます。
　　　年収６００万円÷１２ヶ月＝５０万円／月
　　　５０万円÷２５日（月稼働日）＝２万円／日
　　　２万円÷８時間（労働時間）＝２５００円／時給
になります。
６００万円の年収で時給がここまで高くなるのです。
さらに年収が多い方は、当然それ以上の時給換算になります。
もし、今の給与に不満がある方は、転職や起業で今以上の時給になるか考えてみましょう。
ボーナスを含んでいるから当たり前だと言われる方もあると思いますが、年収で考えた場合は上記の試算が当たり前です。自分の年収が少ないように感じるのは、厚生年金／国民年金、健康保険や介護保険料などが天引きされているからです。それに持株会や個人年金などに入っているとすれば振込される金額は確かに高くはありません。
しかしながら、時給２５００円の仕事などそうそう見つかりません。５０歳を越えて昇給が頭打ちになり、役職定年などで給与が下がったとしてもご自分の給与が決して安くないのがご理解いただけますでしょうか？
「それでも今の給与で生活が苦しい。」という方は生活全体の見直しが必要です。無駄を見直して今の給与で「余裕ある暮らし」が出来るようにしないと将来はありません。特に子供さんの手が離れて住宅ローンも完済している場合は最低でも１５万円／月の預金をする暮らしに転換していきましょう。
それでも年間１８０万円。６０歳定年で考えると５０歳から始めたとしても１８００万円の預金しかできないのです。政府が老後資金２０００万円と言ったこともありましたが、民間機関では３０００万円とも６０００万円とも言われています。
今の年収と生活水準の見直しは、５０代に入った時点もしくは子供さんの手が離れた時点、さらには住宅ローン完済のそれぞれのポイントで行う事が必要です。
今の年収をはるかに越えられる転職や起業があればチャレンジするのも良いと思いますが、まずはご自身の生活を見直すことが最優先ではないでしょうか。