父親がリハビリを始めた。
会社でもゴタゴタがあり、公私ともに苦しいことが続く。
勉強どころではない気持ちをぐっと堪えて、テキストを開く・・・。

雇用法では、たくさんの保険給付が出てくる。
何回か学習したはずだが、今だ交通整理ができない。
たとえば、特例一時金・再就職手当・常用就職手当の違いが、一発で答えられない・・・。

たくさんの保険給付があること自体、求職者へのセーフティネットがたくさん用意されているということで結構なことだが、いかんせん、給付額が少ないのではないか？
たとえば、全国の首長・市町村長クラスの退職金の５％分でも、教育訓練給付等に充当させれば、どれだけの家庭がどうしようもない貧因から抜け出せることだろうか・・・。

今日も雨。
眠気覚ましのコーヒ飲んで、またがんばろう・・・。