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真剣に社会保険労務士をめざす会

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from: hanaさん

2011年08月10日 21時19分58秒

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目指せ合格!!直前チェック問題スタートです!!

みなさん、こんにちわ。いよいよ試験まで残りわずかとなりました。でも、このサークルメンバーは最後まで気を抜きません!!今年は、目指せ合格!!直前チェック

みなさん、こんにちわ。
いよいよ試験まで残りわずかとなりました。
でも、このサークルメンバーは最後まで気を抜きません!!

今年は、目指せ合格!!直前チェック問題を掲載していきます。
毎日できるかわかりませんが、やっていきます。
賛同してくださるメンバーの方は、これはという問題があったら1問でもいいので、紹介のご協力をお願いしたいと思います。


【雇用】公共職業安定所長の指示した公共職業訓練等を受講している期間について訓練延長給付を受けている受給資格者が正当な理由がなく公共職業安定所の紹介する職業に就くことを拒んだ場合には、その拒んだ日から起算して1ヶ月間、基本手当は支給されない。









【答え】○
訓練延長給付の給付制限については、待機中・受講中の訓練拒否・職業紹介拒否→拒んだ日から1カ月間支給しない
終了後は、拒んだ日以後支給しない






【厚年】被保険者または被保険者であった者が、正当な理由がなくて療養に関する指示に従わなかったことにより、障害の回復を妨げた時は、保険給付の全部または一部を行わないことができ、また、その者が障害厚生年金の受給権者であった場合には、現に該当する障害等級以下の障害等級に該当するものとして給付額の改定を行うことができる。








【答え】○
設問の減額改定は、障害厚生年金のみ。主語が「障害厚生年金の受給権者」となっているかがポイント。


※【注意】間違っている場合もあると思いますので、必ずお手持ちのテキストでもご確認をお願いいたします

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from: 夢蹴球さん

2011年08月13日 05時50分28秒

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「Re:目指せ合格!!直前チェック問題スタートです!!」
【安衛法】「製造業」の元方事業者は、その労働者と関係請負人の労働者の作業が同一の場所で行われることにより生ずる労働災害を防止するため、「作業間の連絡及び調整」を行うことに関する措置等を講じなければならない。









【答え】○
「製造業」の元方事業者の講ずべき措置には「協議組織の設置、運営」は含まれていない

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