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from: きっかけ取材班さん
2025/02/13 11:59:09
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【教えて!】持続可能な介護について考えてみよう!地方の介護人材の不足、どうしたら解決に近づく?福島で素敵な事例も♪

こんにちは!きっかけ取材班です。
おかげさまで「きっかけ」は、日本にたくさんある社会課題を皆さんと一緒に考える場となっています。特に地方の課題や、震災からの復興は、今までもさまざまなアイデアや、ご自身の経験や感想を語っていただいており、取材班も興味深く皆さんのコメントを拝見しています!
さて、今回皆さんにぜひ考えていただきたいのが、介護人材の不足について。
2025年は、団塊の世代がすべて75歳以上に達する年で、全人口のおよそ2割が75歳以上の後期高齢者となります。介護を必要とする人は加速度的に増えていく一方、介護を担う人材は全く足りていない状況です。
特に、地方では人材確保に苦労している事業者さんが多いのですが、中でも福島県は東日本大震災の影響から、若い人の県外流出が続いていること、県内の高齢化率が高いことから、介護業界を支える人材の不足が深刻化しています。
3.11からまもなく14年がたちますが、その影響は今も続いており、特に震災で大きな被害が出た相双地域、いわき市、田村市といった福島県の太平洋側では、介護人材不足の影響が顕著です。
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そんな中、県外から福島に移住し、介護職に就くことを決めた人たちもいます。
■荒井瞭さん:「誰かの役に立ちたい」という思いがあれば、きっと前に進むことができる
福島県の特別養護老人ホームで介護職として働く荒井瞭さんは、茨城県日立市のご出身。
社会福祉士の資格取得を目指して、いわき市の大学に実家から4年間通われ、まずは入居者に一番近い介護職で現場を知りたいと思い、介護職として入職されました。
職場を選んだ決め手には、東日本大震災で被災した双葉町の施設だからということも関係しているとのこと。福祉の仕事を目指した経緯や、仕事の様子など詳しくはこちらをご覧ください↓
■荒井瞭さんの事例を読む⇩
https://cs.beach.jp/scu/713nf
荒井さんのほかにも、県内外から、それぞれの想いを持って、福島で介護の仕事に携わることを選んだ人のエピソードが満載のこちらのサイト。
読んでいるだけでも、世の中がこうした意欲ある方々のおかげで成り立っていること、世の中を動かすのは、こうした方1人1人のやりがいの積み重ねであることを実感させられます。いろんな方のエピソードを読んで、ぜひ感想をお寄せくださいね♪
■「ふくしまで、咲こう。」
https://cs.beach.jp/scu/113ni
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また、福島県では、こうした状況を少しでも改善しようと、福島で介護のしごとに携わりたいと考える県内外の方に向けて、就職をバックアップする制度を用意しています。
特に、震災による被害が大きかった相双地域、いわき市、田村市で、介護職員として就職する方に向けては、「介護職員初任者研修」などの研修受講料や、就職にあたって必要になる準備金を無利子で貸与してもらえる制度があります。
さらに、この制度は就職して一定期間現地で働くと、貸付金の返還を免除してもらえるのも大きな魅力。交付額の大きさ、返済免除までの期間の短さなどは他県に比べても優れているので、介護の世界を学び、就職できるようになっていますよ!
介護のしごとに興味がある方、介護人材の不足に危機意識を持っている方、現在介護の仕事に就いている方など、ぜひこのような制度があることも知ってもらえると嬉しいです♪
■被災地における福祉・介護人材に対する奨学金貸付
https://cs.beach.jp/scu/413nl
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いかがでしたか?
今、介護の仕事に就いている・興味がある方はもちろん、ご自身や、自身の親御さんの介護が必要な年代に突入している方、これからどうしようと考えている方も多いと思います。
ぜひ、皆さんも他人事と思わず、介護の仕事の実情や、介護でお世話になっている身近な方を思い浮かべ、人材不足解消のアイデアやご自身の経験など語っていただけると嬉しいです。
そして、震災の影響がいまだ続く福島で、元気に働く方の紹介や、奨学金の制度などについても、ぜひお読みいただき、感想を寄せていただければと思います!
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コメント: 全64件
from: テルテルさん
2025/03/25 13:41:06
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間もなく後期高齢年代に達しますが、両親を看取った経験から長生きも
考えものだなと思います。今後ますます少子化が進み深刻なエッセンシ
ャルワーカー不足になります。ワーカーを支える介護ロボットではなく
介護ロボットを支えるワーカーの時代になればいいですね。
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from: teruteruwasiさん
2025/03/15 14:07:12
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遠距離通勤していたから介護施設さがして入所できたので助かりました
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from: ミルメイさん
2025/03/13 10:25:02
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介護問題、難しいですね。健康寿命を延ばすのも大切だなと思います。保育園と養老院複合施設が近くにちらほらありますが、子どもたちも年寄りの知識や優しさ、ありがたさに触れることができ、老人は気持ちにハリが出てボケ防止にもなるのでいいなと思います。子どもたちが老人を敬うココロを持てたら、介護職に就く人も増えるのかな。
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from: ラベンダ-さん
2025/03/02 18:35:47
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高齢者タウンって一つのエリアでいろいろ介護など福祉サービスとか
受けれる場所みたいな形がいいですよね。
夫に先立だれたて一人になったとか息子や娘が遠くだと
どうしても孤立していのまうので
訪問介護って移動も大変なのでそうなればいいなと思います
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from: ミドリガメさん
2025/02/27 07:41:22
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現実は厳しいと思います。
隣りに住む高齢のご夫婦が施設に入りました。奥さんが昼夜問わず突然訪ねて来たり、
会話の途中で泣き出したり、薬の副作用だと思うのですが、激しい暴言など、ショックは受けます。
介護施設はやたら新しくオープンしますが、一年中スタッフを募集しています。
介護スタッフやケアマネの待遇改善される事を願います。
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from: あんちゅうさん
2025/02/23 17:50:44
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自分の親でも、何度も同じことの繰り返しや会話が成り立たなくなったりして、イラっとした経験があります。
そんな中、介護のお仕事をされているみなさんには、感嘆と感謝しかありません。
いろいろなご苦労もあるかと思いますが、前向きな姿に、力強さを感じました。
毎日のお仕事の中で、やりきれないなってときは、誰かに、その思いを聞いてもらってください。そして、ちょっとおいしいものを食べて、癒してください。
これからも、ガンバ!よろしくお願いいたします。
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from: YSICさん
2025/02/19 21:22:53
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介護のスタッフが足らない、そして少子化。今のシステムでは崩壊してしまいます。スタッフが足りない分、やはり家族の出番は必要とされます。それこそ今の子どもたちは仕事以外に介護する側を経験することが今の私たち以上にあるということ。仕事においての介護を考えるより生きる上で必ず経験する大事なこととして学ばなければならない未来かも。例えば大胆ですが、中高生の授業で介護をまなぶとか。でも勘違いしてはいけないのが、家族の面倒を見させるためとかヤングケアラー的な義務化するのでなく、介護支援者はたとえ家族であっても、報酬を得て支援できるしくみにして、介護支援者の生活を奪うものにしてはいけないと思うのです。
「家族であっても、報酬を得て支援できるしくみ」があるといいなと思います。介護してもらう方も家族だからと無償で頼らず支援者の負担を減らすシステム?があるとよいと思っています。
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from: 那珂川 泰志さん
2025/02/18 12:45:49
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荒井瞭さんは、「職場ではいつも笑顔で入居者様と接することを心がけています。疲れていたり忙しくて余裕がない時こそ、明るい声で接することで相手に心を開いてもらえる気がします。また、仕事のアドバイスをもらったり、手がまわらないところをフォローしてもらった時にはきちんと感謝の気持ちを伝え、自分も職場の助け合いに積極的に加わるようにしています。」という。
同僚の評価ではすこし不器用な荒井さんですが、明るい声がけや感謝の気持ちをもって
介護に取り組んでいる荒井さんに応援エールを送ります。
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from: teruteruwasiさん
2025/02/17 20:27:08
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介護の方の人材不足は深刻と思う
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from: トクちゃんさん
2025/02/17 16:13:40
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義母がお世話になりました、
義母が遺族年金と厚生年金を頂いて昔の年金は良かったからどうにか施設で生活できましたが私たちが入ることができるかしら???
施設はあるが介護してくれるスタッフ不足。
施設を利用するお金が足りないのと思います。
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from: teruteruwasiさん
2025/02/16 16:36:10
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年金生活者にも上げてほしいです
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from: jun.ikutaさん
2025/02/16 15:01:15
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労働に見合った対価を払わないと無理ですよね〜(泣)
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from: たんぼマスターさん
2025/02/16 12:04:43
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福島に限らず、ヤングケアラーしかり、介護士さんの給与一つまともじゃない現状では持続可能な介護とか、社会福祉はムリなのでは。結局は人情とか地域の絆とかをお題目の汚いやり口。消費税やら介護保険、どんどん納めて「上級国民」とかには安泰な国造り、100年時代に期待しませふ。
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from: ちはぽいんさん
2025/02/15 15:32:05
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父が在宅介護中、訪問介護や看護などいろいろサポートを受けていました。スタッフの方々が言っていたのが、人が足りないと。そんな中でサポートをお願いするのも申し訳なく、家族間で出来ることは家族でやろうと話していました。給料、職場環境などの待遇がもっと充実すれば安定するのではと思うのですが、それがなかなか出来ないのでしょうね。
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from: さくさん
2025/05/09 05:38:25
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なくてはならない職業。待遇を改善することはできないものでしょうか。。。
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