みなさん、こんにちは！「きっかけ」コミュニティスタッフのかけるです。

11月14は「いい上司」の日ですね。
みなさんは、「いい上司」とはどんな上司だと思いますか？
新入社員が入社する頃になると、よく「上司にしたい有名人は？」なんていうランキングが出てきますが、あれは若手社員に聞いていることが多く、長く社会人を経験した年代からすると、少しイメージが違うかもしれません。

そこで...！
今回のテーマでは、これまでにたくさんの上司の方と関わってきた、また、ご自身も「上司」を経験してきたみなさんのご意見も聞いてみたいと思います！
時代や社風、業種などで「いい上司」の条件も変わってくるかと思いますので、具体的な感謝・尊敬のエピソード（今思うとあの指導が生きている／あの言葉で救われた／こんな上司の振る舞いがカッコよかった）や、ご自身が上司として体験したこと（反省／感謝されたこと／褒められたこと）を、ぜひ具体的に聞かせてくださいね。

もちろん、若手からのご意見も大歓迎！みなさんで「いい上司」像を語り合って、職場での振る舞いを見直す"きっかけ"にできたらいいですね☆

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11月14日は「いい上司」の日！
よい上司（リーダー）とは？エピソードも募集★

▼投稿はこちらから
https://cs.beach.jp/scu/6wr5

▽投稿方法の確認はこちらから
https://cs.beach.jp/scu/2fw1
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たとえばこんな風に...
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■部下との距離感が上手な人は個人的に尊敬しますね。プライベートに踏み込みづらい時代ですが、私の好きなモノとか家族とかを何気なく気にかけてくれるのはありがたいです。

■20代の時に上司から、「とにかく悪い報告はすぐにしろ、何でも言え！」と言われていて、それが最初は怖いと思ったりもしましたが（笑）、おかげで今では上司に何でも話せますし、大きなミスに発展することもなく仕事ができているので感謝しています。

■自分が上司になって思うのは、ひとりひとりの成長に合わせて課題を与えるって本当に難しいなってこと。部下をしっかり見ているようでも、なかなか把握できていない部分もあるので、それができる人はいい上司だなと思います！

■バブル真っ只中に会社員でした。そんな時代なので、とにかく上司にはたくさんご飯に連れて行ってもらいましたね（笑）おごってくれる上司がいい訳じゃないけど、飲みながら気軽に話せる場が作れるし、少し多めにでも払ってくれる上司であったほうが格好が付くなぁと思います。
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また、ほかの方のコメントをご覧になって「同感です！」「それはステキな上司！」と思ったら、返信コメントや拍手でお気持ちを伝えてみてください！

それでは、みなさんからの「いい上司エピソード」の投稿を楽しみにお待ちしています。

（「きっかけ」スタッフ　かける）