そうですか。

その施設によって　理不尽な　事は　多々ありますね。

理想的な　施設は　わずかなのかも　しれないけれど

それでも　比較してみると　この面は　だめだけど

この面は　まーまーだな。。とか。　いいところも

少しはあるはずですし。。何よりも。

みぃさんたちの　お世話で　ありがとう。。と　助かる人たちが

いらっしゃるのですから、　その施設も　地域に　貢献して

いると　思います。。。

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しかしまー　全体的には　社会問題になるほど、給料は

仕事のきつさに　比べて　安いですし、休みも　思うようには

取れないし。　有休なども　取れないところも多いようです。

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お互いに　なっとくいかない事も　あるかもしれないですけど、

愚痴を　交わしながら　前に　進みましょう。。

職員会議などで　言ってみたことは　ありますか？

自分自身で　いいにくいことは　主任などへ　意見しておいて

上の人に　言っていただくとか。。なんらかの　アクションを

起こしてみましょう。。だめもとで。。

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よく　女性は　文句だけ言って　意見をしないと　言われています。

文句だけで　終わらせては　改善はないと　思いますので。。

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うちの主任は　若いですけど　そういった点では　よく　みーすけ

たち下っぱの意見を　吸い上げて　上司にかけあってくれます・

そのためにも　日ごろ　主任の愚痴も　たまには　聞き役に

てっしています。　まー　母親ぐらいの年の差ですからね。（苦笑）