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  • from: 夏野さん

    2018年04月06日 21時10分05秒

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    職場にて

    正しい「やり方」や 最善の「かたち」 が あり、それに

    導く ことが 指導 とか 教育 と 思っている 指導者 が

    おり、そのような 指導者 を 良しと している 指導される 側 が

    いる・・・それを 正しい と している 集団 が ある・・

    大きな 間違い である・・

     それは、成長しない 上司 や 先生 を 生み出し、

    ロボット や マニュアル人間 を つくりだす・・

    他の 失敗 や 欠点 を 批判 することでしか、 自分の

    力 を 主張 できない 「クズども」 を 生み出す・・

     まさに ボス猿 のような 「サル」を 生み出す・・

     指導 教育 の 目的 とは、正解 を 教えることではない・・

    「教えられる側」の 能力 を 引き出す ことである・・


    ////

     気を つけろよ  べいびい・・

     

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