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from: 夏野さん 2018/04/06 21:10:05 icon 職場にて正しい「やり方」や 最善の「かたち」 が あり、それに 
 導く ことが 指導 とか 教育 と 思っている 指導者 が
 おり、そのような 指導者 を 良しと している 指導される 側 が
 いる・・・それを 正しい と している 集団 が ある・・
 大きな 間違い である・・
 それは、成長しない 上司 や 先生 を 生み出し、
 ロボット や マニュアル人間 を つくりだす・・
 他の 失敗 や 欠点 を 批判 することでしか、 自分の
 力 を 主張 できない 「クズども」 を 生み出す・・
 まさに ボス猿 のような 「サル」を 生み出す・・
 指導 教育 の 目的 とは、正解 を 教えることではない・・
 「教えられる側」の 能力 を 引き出す ことである・・
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 気を つけろよ べいびい・・
 
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