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from: 夏野さん
2018/04/06 21:10:05
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職場にて
正しい「やり方」や 最善の「かたち」 が あり、それに
導く ことが 指導 とか 教育 と 思っている 指導者 が
おり、そのような 指導者 を 良しと している 指導される 側 が
いる・・・それを 正しい と している 集団 が ある・・
大きな 間違い である・・
それは、成長しない 上司 や 先生 を 生み出し、
ロボット や マニュアル人間 を つくりだす・・
他の 失敗 や 欠点 を 批判 することでしか、 自分の
力 を 主張 できない 「クズども」 を 生み出す・・
まさに ボス猿 のような 「サル」を 生み出す・・
指導 教育 の 目的 とは、正解 を 教えることではない・・
「教えられる側」の 能力 を 引き出す ことである・・
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気を つけろよ べいびい・・
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