2009.6.19 22:32
　関西の加盟４１企業・団体が仕事と子育ての両立について話し合う「ダイバーシティ西日本勉強会」の「育児勤務者の活躍推進分科会」が１９日、大阪市淀川区の公文教育会館で開催された。９社で育児勤務中の女性社員ら４０人に加え、育児勤務者を部下に持つ上司３０人が参加し、「育児勤務者と上司の職場コミュニケーション」をテーマに議論した。

　育児勤務者と上司、人事担当者によるパネルディスカッションでは、育児支援制度を生かして２人の子供を育てたマンダム中央研究所の椿原操さんら３人がパネリストになり、両立のコツや、育児中の部下とのコミュニケーションなどについて話し合った。

　参加者が１０グループに分かれて意見も交わした。それぞれの職場環境や育児勤務の体験について話し合うなかで、「仕事を終えていても先に帰るのは後ろめたい」といった声がある一方で、「後ろめたさより感謝を表すのが大事」といった意見が出され、上司と部下の意識の違いも浮き彫りとなった。