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from: OZN=オジンさん
2007年02月17日 17時54分48秒
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企業の会社説明会を聞いた。
北海道のあるトヨタの人事課長と札幌の４２年の歴史を持つ女性
役員の含蓄ある話しだった。要するに採用する側として基準の一つはわがままな者は採用できない。1.自己生活管理できてるか2.挨拶
が自然と出来ているか3.協調性があるか等社会人としてあたりまえんことが出来ているかどうか？今も昔も変わらぬ社会規範だろうな
仕事が出来る事と相手に気配りが出来ることが大切だ。改めて厳しさが求められる世の中ということだ。
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コメント: 全1件
from: さんすたさん
2007年02月18日 19時54分42秒
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「Re:企業の会社説明会を聞いた。」
オジンさん、ふたたびこんばんは。 (^^/
>>仕事が出来る事と相手に気配りが出来ることが大切だ。改めて厳しさが求められる世の中ということだ。
これから会社で頑張ろうとする新人君たちは、ちょうどゆとり教育
第一世代の子供達で、初めて社会の評価という荒波を体験する事に
なるわけです。
時勢は世代交代の大きな動きがいよいよ現実化してますので、今直
接的に企業に必要だと私が感じる事は、やはり人材を育てる姿勢だ
と思います。
_star/sun39
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