これに対して、回答者の東大名誉教授、上野千鶴子氏は、次のように回答している。　大企業のくせに、ではなく、大企業だから女性をそのような扱いをしているのである。これを事前に調べておかなかったのは、貴女がうかつだったからだ。が、それが嫌なら、辞める機会はいくらもあったと思う。それをしなかったのは、男女平等にこき使われるベンチャ－・ビジネスや中小企業に転職する勇気がなかったからだと思う。　NOPや地域活動に活路を見出したらどうか。　それにしても、貴女のようややる気満々の女性を使いこなせない企業は損をしていると思う、と。　筆者は前に、女性社員の企業における仕事の実態について述べ、今は大分変わっているであろうが、と付け加えたが、この派記事をみと、すくなくとも、大企業では何も変わっていないことが分かった。これには筆者も驚いた。