上野氏が言う「大企業だから女性をこういう扱いにしている」とはどういう意味であろうか。　大企業には以前はだぶたぶに人がいた。今は長引く不況で徐徐に減ってきてはいるが、大赤字にでもなっていなければ、大きな削減はしないので、昔の過剰人員の意識残滓みたいなものが残っていて、女性に対する仕事のさせ方も変わっていないということでうろう。　それに対して、ベンチャービジネスや中小企業は、経営が苦しく、ギリギリの人員でやっているから、男も女も変わりなく、責任を持たされて平等に汗をかかねばならない、ということであると思う。その違いを言っているのであろう。
　それとともかく、女性が社会進出し、地位も殊遇も男性と同様に活躍するための条件は大きく三つあると思う。　それは、政府が女性雇用の目標比率を示すことではない。その第一は企業側のトップがその姿勢をはっきり示すことである。