第二は、女性が就業の考え方を改めることである。それは次の７つのポイントである。
１キャリア・ウ－マンになろうとする決意をする
　まず、男性に伍してやり抜くという決意が必要である。その決意は、就活をを始めてすらでは遅い。それ以前から、その心がけで勉強する必要がある。少なくとも高校時代からその決意をする必要があるであろう。その決意とはキャリア・ウーマンを目指そうていう決意である。
２甘えを捨てる
　男性は女性に甘い。女性はこれが分かっているから、甘えようとする。そのほうがすべて楽だからである。これは捨てねばならない。自立力をつける必要があるからである。
　女性のサラリ－マンが、男性の上司より女性の上司のほうが怖い、という話をよく聞くが、それは、女性の上司は同性だから、甘くはしないからである。それが当然なのだ。