明日から新生活を始める人がいる。
日本中で数えきれない人たちが、この３月３１日の朝を迎えている。
みんなどんな思いなのだろう。
異動で職場を変えることは、これまで何度もあった。
しかし、何度目であろうとも緊張と不安は変わらない。
みんなそうなのだからとは思う。
５２歳、その職場ではまさに新人なのだ。

高橋大輔さんが、インタビューで答えていた。
「宝くじは、買わなければ当たらない」
彼は、そうコーチから言われてこの世界大会に挑戦することを決めたそうだ。
チャンスは、挑戦する人にだけ与えられる。
つまり、職場における新人にとって、
職場環境に慣れることや、仕事内容を理解することも大切であるが、
常にその立場や役割において挑戦する気持ちを持ち続けることが、
新人の新人たる責任ではないかと思っている。

しかし、挑戦には失敗がつきものである。
そのリスクを恐れては、何事も始まらない。
年を取ると、慎重になり、
失敗することを恥ずかしく思うようになるようだ。
「こんなことができないのか」「こんなことが分からないのか」
だから、やれなくなり、聴けなくなり、もっとリスクを増やしてしまう。

謙虚に何でも聴くことである。
素直に教えてもらうことである。
そして、トライし、間違ったらまた再トライすればいいのだ。
初心に帰る。
そう思えば、少しは気持ちが楽になる。
困難な状況を乗り越えて来た経験と知恵とは少しはあるのだから、
再トライの勇気を持ち続けることが大切だと思っている。

ノーサイドの笛が鳴るまで。
ボールをつなげながら前進する。
独りではない。仲間を信じて、託されたボールを次につなぐ。
どんなに攻められ、後退しても、
少しでも少しでも前に進もうという意志と勇気を持ち続ける。

それが、52歳の新人の「挑戦」であり、「再トライ」の意味なのだ。

明日から全ては変わる。